Diversidade e inclusão
Respeito, empatia e inclusão são pilares fundamentais para o desenvolvimento empresarial.
QUESTÕES ABORDADAS
- Preparação de gestores para o convívio com a diversidade;
- Ambiente aberto e preparado para compartilhar ideias, opiniões, valores e diferentes culturas;
- Ambientes inovadores, estimulo a criatividade, maior desempenho em equipes heterogêneas que praticam a diversidade e inclusão em seus valores.
APLICAÇÃO DO CONTEÚDO
- Palestras com especialistas para sensibilização e valorização da diversidade e inclusão;
- Benefícios e valores agregados a marca da empresa;
- Treinamentos imersivos sobre a diversidade;
- Elaboração de programas para inclusão de minorias;
- Treinamento para o uso de tecnologias assistivas.